Постановление администрации Липецкой области от 01.08.2005 N 123 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ СРЕДИ ВРАЧЕЙ", "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ на ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА")

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 августа 2005 г. N 123



О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

РОСТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ



В целях стимулирования роста профессионализма и квалификации врачебных кадров и среднего медицинского персонала, а также повышения престижа профессии медицинского работника,администрация области постановляет:

1. Провести областные конкурсы:

- научно-практических работ среди врачей;

- на звание "Лучшая медицинская сестра".

2. Утвердить:

2.1. Положение о ежегодном областном конкурсе научно-практических работ среди врачей (приложение N 1).

2.2. Положение об областном конкурсе средних медицинских работников на звание "Лучшая медицинская сестра" (приложение N 2).

3. Управлению здравоохранения администрации области (Мурузов В.Х.): обеспечить проведение конкурсов научно-практических работ среди врачей и средних медработников на звание "Лучшая медицинская сестра".

4. Управлению финансов администрации области (Щеглеватых В.М.): предусмотреть выделение средств управлению здравоохранения администрации области для проведения конкурсов за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на здравоохранение на соответствующий финансовый год.

5. Считать утратившими силу постановление администрации Липецкой области от 27.09.2002 N 159 "О дополнительных мерах по совершенствованию работы медицинских работников" и распоряжение администрации Липецкой области от 04.03.2004 N 165-р "Об утверждении состава конкурсной комиссии по определению победителей в конкурсе научных работ среди врачей".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Лебедева Н.В.



Глава администрации

Липецкой области

О.П.КОРОЛЕВ











Приложение N 1

к постановлению

администрации Липецкой области

от 1 августа 2005 г. N 123



ПОЛОЖЕНИЕ

О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ

НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ СРЕДИ ВРАЧЕЙ



1. Цели и задачи



1.1. Конкурс научно-практических работ среди врачей (далее - Конкурс) проводится с целью развития научного и практического потенциала врачей Липецкой области (далее - области).

1.2. Задачей Конкурса является определение уровня профессиональных знаний, квалификации специалистов с высшим медицинским образованием, повышение престижа профессии врача.



2. Конкурсная комиссия



2.1. Работа, связанная с организацией проведения, методическим обеспечением и подведением итогов Конкурса, осуществляется конкурсной комиссией.

2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа медицинских работников с высшим медицинским образованием, имеющих ученую степень и (или) высшую квалификационную категорию по специальности, занимающихся научной и практической деятельностью в здравоохранении Липецкой области не менее 10 лет.

2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее членов.

2.4. Победители Конкурса определяются простым большинством голосов не позднее 1 апреля текущего года. Результаты Конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии.

Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.



3. Условия и порядок проведения Конкурса



3.1. в Конкурсе принимают участие врачи всех специальностей учреждений здравоохранения Липецкой области.

3.2. На Конкурс представляются научно-практические работы за последние 3 года.

3.3. Научно-практические работы для участия в Конкурсе подаются секретарю конкурсной комиссии в срок до 15 марта текущего года одновременно с комплектом следующих документов:

- официальное представление за подписью руководителя учреждения здравоохранения, в котором работает конкурсант, с описанием достигнутой клинико-экономической эффективности вследствие практического внедрения результатов исследования автора;

- рекомендация главного штатного (внештатного) специалиста управления здравоохранения администрации области по специальности конкурсанта;

- копии патентов, рационализаторских предложений, научных публикаций в специализированных медицинских изданиях (если таковые имеются) за последние 3 года;

- копии диплома о профессиональном образовании, свидетельств, сертификатов и прочих документов, удостоверяющих квалификацию конкурсанта;

- листок по учету кадров с фотографией.

3.4. Конкурс проводится с 16 марта по 31 марта текущего года по следующим номинациям:

- "Лучший ученый-практик";

- "Лучший практикующий врач";

- "Лучший сельский врач";

- "Лучший врач первичного звена здравоохранения";

- "За личные достижения в профилактической работе".

В номинации "Лучший ученый-практик" принимают участие врачи, имеющие ученые степени, внесшие значительный вклад в развитие прикладной и теоретической медицинской науки в Липецкой области.

В номинации "Лучший практикующий врач" принимают участие врачи, внесшие значительный вклад в развитие и внедрение современных медицинских технологий в практическом здравоохранении области.

В номинации "Лучший сельский врач" принимают участие врачи, работающие в учреждениях здравоохранения сельских районов Липецкой области три и более лет и достигнувшие значительных результатов в профессиональной деятельности.

В номинации "Лучший врач первичного звена здравоохранения" принимают участие врачи, работающие в первичном звене здравоохранения три и более лет и достигнувшие значительных результатов в профессиональной деятельности.

В номинации "За личные достижения в профилактической работе" принимают участие врачи, внесшие значительный вклад в работу по формированию здорового образа жизни и гигиеническому воспитанию населения Липецкой области.

3.5. в каждой номинации определяются победители, занявшие первое, второе и третье места.



4. Критерии отбора победителей Конкурса



1. Актуальность и научная новизна работы.

2. Конкретный и практически значимый результат.

3. Долгосрочная перспектива влияния результатов научно-практической работы на улучшение качества медико-профилактической помощи населению и повышение эффективности организации лечебно-диагностического процесса.

4. Учет региональной специфики организации системы охраны здоровья населения. Направленность и концентрированность целей и задач научно-практической работы на решение проблемы укрепления здоровья населения области.

5. Клинико-экономическая эффективность результатов научно-практического исследования.



5. Награждение победителей Конкурса



5.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотами администрации Липецкой области и денежными премиями по каждой номинации в следующих размерах:

- 1-е место - 12000 рублей;

- 2-е место - 11000 рублей;

- 3-е место - 10000 рублей.

5.2. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке на ежегодном пленарном заседании научно-практической конференции по проблемам охраны здоровья населения.



Начальник

управления здравоохранения

администрации области

В.Х.МУРУЗОВ











Приложение N 2

к постановлению

администрации Липецкой области

от 1 августа 2005 г. N 123



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ

РАБОТНИКОВ на ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"



1. Цели и задачи



1.1. Конкурс средних медицинских работников на звание "Лучшая медицинская сестра" (далее - Конкурс) проводится с целью повышения творческого потенциала и совершенствования профессиональных знаний и умений среднего медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений Липецкой области (далее - области).

1.2. Задачей Конкурса является определение уровня теоретических знаний и практического мастерства специалистов со средним медицинским образованием.



2. Конкурсная комиссия



2.1. Функции, связанные с организацией проведения, методическим обеспечением и подведением итогов Конкурса, осуществляются конкурсной комиссией.

2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа медицинских работников с высшим и средним медицинским образованием, имеющих высшую квалификационную категорию по специальности и занимающихся практической деятельностью в здравоохранении Липецкой области не менее 10 лет.

2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 количества ее членов.

2.3. Решение о победителях принимается членами конкурсной комиссии в финале Конкурса по результатам суммы баллов, набранных конкурсантами.

2.4. Решение конкурсной комиссии оформляется в виде протокола.



3. Условия и порядок проведения Конкурса



3.1. К участию в Конкурсе допускаются специалисты со средним и высшим медицинским образованием по специальности "Сестринское дело", занимающие должности медицинских сестер в учреждениях здравоохранения области и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3.2. Конкурс проводится в четыре тура.

I тур - домашнее задание.

Участники Конкурса должны представить жюри выписку из истории болезни с планом сестринского ухода за пациентом. Участникам Конкурса предлагается единая ситуационная задача.

II тур - решение тестовых задач.

Тестовые задачи должны соответствовать требованиям квалификационной характеристики специалиста сестринского дела в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации N 249 от 19.08.1997 "О номенклатуре специальностей среднего и фармацевтического персонала". Участникам предлагается не менее 50 заданий по заданной тематике.

III тур - демонстрация практических навыков.

При ответе участники Конкурса должны грамотно объяснить цель, показания, противопоказания, подготовить оснащение и выполнить манипуляцию на фантоме, указать возможные проблемы по ходу выполнения процедуры и описать пути их решения.

В перечень манипуляций включены: введение питательной смеси через зонд, постановка согревающего компресса, постановка очистительной клизмы, забор крови из вены, инъекции (все виды), проведение искусственного дыхания и непрямого массажа сердца, наложение жгута.

IV тур - творческий.

Тур включает в себя следующие конкурсы:

- конкурс приветствий ("Визитная карточка участника"); регламент - 10 минут, максимальная оценка - 5 баллов;

- конкурс талантов; регламент - 5 минут, максимальная оценка - 5 баллов;

- конкурс болельщиков; регламент 5 минут, максимальная оценка - 5 баллов.

3.3. Основные критерии выбора победителя:

- высокий уровень теоретической и практической подготовки;

- коммуникабельность и общительность при обязательном соблюдении норм этики и деонтологии поведения медицинского работника;

- квалифицированные действия в экстренных и неотложных ситуациях в медицинской практике;

- соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм.

3.4. в случае, если два и более конкурсантов набирают одинаковую сумму баллов по итогам четырех туров, им предлагаются дополнительные теоретические и (или) практические задания с целью окончательного определения победителя Конкурса.



4. Награждение победителей Конкурса



4.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотами управления здравоохранения администрации Липецкой области и денежными премиями в следующих размерах:

- 1-е место - 8000 рублей;

- 2-е место - 7000 рублей;

- 3-е место - 6000 рублей.

4.2. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке по завершении Конкурса.



Начальник

управления здравоохранения

администрации области

В.Х.МУРУЗОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости