Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 26.12.2002 N 178-пс (ред. от 31.01.2008) "Об УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"

Архив



ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ



8 сессия III созыва



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2002 г. N 178-пс



ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ





Рассмотрев обращение главы администрации области об упорядочении оплаты труда работников государственных архивов Липецкой области, учитывая решение комитета областного Совета депутатов по экономике и в целях обеспечения социальной защищенности работников государственных архивов, областной Совет депутатов постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных архивов Липецкой области (прилагается).

2. Ввести в действие указанное Положение с 1 декабря 2002 года.

3. Установить, что повышение должностных окладов работников государственных архивов Липецкой области осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области и органов местного самоуправления.

4. Признать утратившим силу с 1 декабря 2002 года постановление Липецкого областного Совета депутатов от 26.05.2000 N 461-пс "О совершенствовании оплаты труда работников государственного архива Липецкой области и центра документации новейшей истории".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2002 года.



Председатель

Липецкого областного Совета депутатов

А.И.САВЕНКОВ











Приложение N 1

к постановлению

областного Совета депутатов

от 26 декабря 2002 г. N 178-пс



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ





1. Денежное содержание работников государственных архивов Липецкой области (далее - архивного работника) состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу: за особые условия работы, за выслугу лет, а также премий по результатам работы и материальной помощи.

2. Архивным работникам устанавливаются должностные оклады согласно приложению N 1.

3. Надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в размере от 50 до 100 процентов оклада архивного работника.

(в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 21.08.2003 N 313-пс)

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к окладу архивного работника в следующих размерах:

    от 3 до 8 лет               10%
    свыше 8 до 13 лет           15%
    свыше 13 до 18 лет          20%
    свыше 18 до 23 лет          25%
    свыше 23 лет                30%

Стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, определяется в соответствии с приложением N 2.

5. Премирование архивных работников производится по итогам работы за квартал или иной период (месяц, год и т.д.).

При начислении премий учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетный период, по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом архивного работника.

Премия архивным работникам начисляется за фактически отработанное время.

Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда.

6. Материальная помощь предоставляется архивным работникам в течение календарного года в двукратном размере денежного содержания архивного работника.

Оказание материальной помощи архивному работнику может быть приурочено к очередному отпуску.

7. За счет средств экономии по фонду оплаты труда архивным работникам может быть оказана материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть архивного работника, его родителей, детей, стихийные бедствия и другие).

8. При формировании фонда оплаты труда государственным архивам Липецкой области кроме должностных окладов предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за особые условия работы - в размере 8,5 должностного оклада;

(в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 21.08.2003 N 313-пс)

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 окладов;

- премии - в размере 4 окладов с учетом надбавок и доплат;

- материальной помощи - в размере 2 окладов с учетом надбавок и доплат.











Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников

государственных архивов

Липецкой области



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

АРХИВОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ





------------------------------------------------T----------------------------¬
¦            Наименование должности             ¦     Должностной оклад      ¦
¦                                               ¦       (руб. в месяц)       ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Директор государственного архива Липецкой      ¦            5872            ¦
¦области                                        ¦                            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Заместитель директора,                         ¦            5473            ¦
¦главный хранитель фондов                       ¦                            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Начальник отдела                               ¦            4695            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Заместитель начальника отдела,                 ¦            4292            ¦
¦заведующий архивохранилищем,                   ¦                            ¦
¦заведующий методическим кабинетом              ¦                            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Главный специалист                             ¦            3515            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Ведущий специалист                             ¦            3138            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Специалист I категории                         ¦            2736            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Специалист II категории                        ¦            2485            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Специалист                                     ¦            2261            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Заведующий машинописным бюро                   ¦            2712            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Заведующий хозяйством,                         ¦            2030            ¦
¦заведующий складом,                            ¦                            ¦
¦кассир,                                        ¦                            ¦
¦комендант,                                     ¦                            ¦
¦машинистка I категории                         ¦                            ¦
+-----------------------------------------------+----------------------------+
¦Машинистка II категории,                       ¦            1808            ¦
¦секретарь-машинистка,                          ¦                            ¦
¦экспедитор                                     ¦                            ¦
L-----------------------------------------------+-----------------------------










Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников

государственных архивов

Липецкой области



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие положения



1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов Липецкой области производится дифференцированно с учетом стажа работы в архивных учреждениях в следующих размерах:



    от 3 до 8 лет                 10%
    свыше 8 до 13 лет             15%
    свыше 13 до 18 лет            20%
    свыше 18 до 23 лет            25%
    свыше 23 лет                  30%


2. Исчисление стажа работы, давшего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет



2.1. в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов области, включается:

2.1.1. Время работы в архивных учреждениях, входящих в систему Федеральной архивной службы России, и архивном отделе администрации Липецкой области, муниципальных архивах.

2.1.2. Время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в архивных учреждениях.

2.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с архивными учреждениями.



3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет



3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой по основному месту работы.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется к должностному окладу по основной работе.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на начисление или изменения размера этой надбавки.

Если такое право наступило в период пребывания работника в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

В том случае, если право на назначение или изменение надбавки наступило в период исполнения государственных обязанностей, нахождения (с отрывом от производства) в учебном заведении на переподготовке или повышении квалификации, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права.

3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.



4. Порядок установления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет



4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностным окладам работников государственных архивов области определяется комиссией архивного отдела администрации Липецкой области.

Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается начальником архивного отдела администрации Липецкой области.

4.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

4.3. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании представления комиссии по установлению трудового стажа:

- приказом начальника архивного отдела администрации Липецкой области - в отношении директоров государственных архивов Липецкой области;

- приказом директоров государственных архивов Липецкой области - в отношении руководящих работников, специалистов и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности архивов.



5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет



5.1. Контроль за соблюдением государственными архивами области установленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет осуществляет архивный отдел администрации Липецкой области.

5.2. Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на директоров государственных архивов Липецкой области.

5.3. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размера этих выплат рассматриваются комиссией архивного отдела администрации Липецкой области.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости