Распоряжение главы адм. г. Липецка от 31.12.2004 N 2431-р "О ПОЛОЖЕНИИ и ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЛИПЕЦКА" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ")

Архив



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ города ЛИПЕЦКА



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 декабря 2004 г. N 2431-р



О ПОЛОЖЕНИИ и ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ ДЕПАРТАМЕНТА

КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЛИПЕЦКА



В соответствии с постановлением главы администрации от 19.07.2004 N 4311 "О структуре администрации г. Липецка":

1. Положение и штатное расписание департамента культуры администрации г. Липецка по состоянию на 01.01.2005 утвердить (приложения 1, 2).

2. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Федорова В.Н.



Глава администрации

города Липецка

М.В.ГУЛЕВСКИЙ









Приложение N 1

к распоряжению

главы администрации города Липецка

от 31 декабря 2004 г. N 2431-р



ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ЛИПЕЦКА



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Департамент - это отраслевой, функциональный, исполнительно-распорядительный орган администрации города Липецка, осуществляющий функции и полномочия по проведению на территории городского округа государственной политики в области культуры и искусства, охраны, сохранения и использования исторического культурного наследия (памятников истории и культуры).

1.2. Департамент осуществляет свою деятельность и исполнение возложенных на него задач непосредственно или через свои подведомственные учреждения, во взаимодействии с органами исполнительной и представительной власти города Липецка и Липецкой области, других областей, краев и республик в составе Российской Федерации, а также зарубежных стран, творческими союзами, общественными объединениями и иными организациями, частными лицами, осуществляющими свою деятельность в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. в своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, указами и распоряжениями Президента РФ, основами законодательства Российской Федерации о культуре, Уставом города Липецка, решениями городского Совета депутатов, постановлениями и распоряжениями главы администрации города Липецка, а также настоящим Положением.

1.4. Департамент культуры является структурным подразделением администрации города Липецка с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс (смету), расчетный и иные счета, в том числе валютные, в банковских учреждениях, печать, штампы, бланки со своим наименованием и иные необходимые реквизиты.

1.5. Местонахождение департамента: 398059, город Липецк, ул. Фрунзе, д. 1.



2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ и ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



2.1 Реализация основных направлений единой государственной политики в сфере культуры и искусства на территории городского округа.

2.2. Обеспечение и реализация конституционного права граждан на свободу творчества, удовлетворение духовных потребностей, свободный доступ к культурным ценностям, участие в культурной жизни города.

2.3. Развитие библиотечного дела и организация библиотечного обслуживания населения.

2.4. Организация предоставления дополнительного образования детей в области художественного и эстетического воспитания.

2.5. Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами муниципальных учреждений культуры.

2.6. Создание условий для массового отдыха населения и организация обустройства мест массового отдыха жителей и гостей города.

2.7. Содействие сохранению объектов историко-культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в границах городского округа.



3. ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ



В соответствии с возложенными на него задачами и для достижения поставленных целей департамент культуры осуществляет следующие функции:

3.1. Осуществляет анализ состояния и тенденций развития отраслей культуры и искусства города.

3.2. Участвует в разработке и реализации в установленном порядке городских целевых программ развития сферы культуры.

3.3. Представляет интересы города в вопросах культуры и искусства на областном, региональном, республиканском, международном уровнях.

3.4. Регулирует и координирует процессы развития театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, кинообслуживания, организации досуга, эстетического и экологического воспитания населения города.

3.5. Направляет и контролирует деятельность подведомственных учреждений культуры.

3.6. Информирует население о целевых программах и политике администрации города Липецка в сфере культуры.

3.7. Координирует деятельность Централизованной библиотечной системы города в соответствии с интересами различных слоев населения.

3.8. Способствует сохранению и развитию культурных традиций, праздников, обрядов, декоративно-прикладного и самодеятельного народного творчества.

3.9. Содействует развитию и поддерживает малые формы работы любительских объединений, клубов по интересам, рациональному использованию культурного потенциала и сохранению исторического и культурного наследия.

3.10. Организует подготовку и проведение городских культурно-массовых мероприятий (смотров, конкурсов, фестивалей, выставок, праздников, карнавалов и т.п.).

3.11. Осуществляет функции по созданию, реорганизации и ликвидации курируемых муниципальных учреждений и обособленных подразделений.

3.12. Осуществляет функции учредителя, в том числе функции по подготовке учредительных документов и внесению изменений в них; утверждает Уставы (положения) подведомственных учреждений культуры.

3.13. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств городского бюджета, предусмотренных на содержание департамента и реализацию возложенных на департамент функций; осуществляет распределение средств, выделенных из городского бюджета, между подведомственными учреждениями культуры.

3.14. Организует и контролирует эффективное использование материальных и финансовых ресурсов в муниципальных учреждениях культуры.

3.15. Защищает имущественные права и интересы муниципальных учреждений культуры.

3.16. Осуществляет мероприятия по принятию в муниципальную собственность имущества из федеральной собственности, государственной собственности Липецкой области, собственности юридических и физических лиц по различным основаниям; а также по передаче муниципального имущества в федеральную собственность и государственную собственность Липецкой области.

3.17. Для вновь созданных за счет бюджетных средств объектов недвижимости отрасли культуры выполняет функции по государственной регистрации права муниципальной собственности на них.

3.18. Осуществляет функции по сдаче в долгосрочную и краткосрочную аренду помещений, переданных департаменту культуры и муниципальным учреждениям культуры на праве оперативного управления.

3.19. Организует повышение профессиональной подготовки работников муниципальных учреждений культуры.

3.20. Рассматривает предложения, заявления, жалобы и иные обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

3.21. Обеспечивает защиту культурных ценностей, организует и проводит мероприятия по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в подведомственных учреждениях культуры.

3.22. Организует и обеспечивает воинский учет и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в департаменте культуры администрации города Липецка, а также в учреждениях, подведомственных департаменту культуры города.

3.23. Осуществляет иные функции в пределах своих полномочий.



4. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА



Департамент культуры имеет право:

4.1. Разрабатывать и вносить на рассмотрение главы администрации г. Липецка и городского Совета депутатов предложения по вопросам, относящимся к ведению департамента культуры.

4.2. Принимать участие в разработке городского бюджета в части определения объемов финансирования организаций и учреждений культуры, городских программ, связанных со сферой культуры.

4.3. Запрашивать и в согласованные сроки получать от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций справочные, статистические и иные необходимые сведения по вопросам, отнесенным к ведению департамента культуры.

4.4. Формировать целевые программы, создающие условия для сохранения и приумножения культурного потенциала города.

4.5. Создавать экспертные и координационные Советы по важнейшим проблемам и программам в сфере культуры, формировать экспертные и рабочие группы (комиссии), привлекая для этой работы на договорной основе соответствующих специалистов, научные учреждения.

4.6. Издавать в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями культуры.

4.7. Координировать работу по обеспечению социальной защищенности и созданию здоровых и безопасных условий труда работников сферы культуры и искусства.

4.8. Проводить в установленном порядке аттестацию работников учреждений, подведомственных департаменту культуры города; представлять работников культуры и искусства к наградам, премиям, стипендиям и почетным званиям. Реализовывать меры материальной поддержки деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, юных дарований.

4.9. Осуществлять в установленном порядке культурные связи с зарубежными странами, с иностранными культурными центрами, фирмами, импресарио с соблюдением принципов взаимовыгодности, равноправия.

4.10. Проводить смотры, конкурсы, фестивали, встречи, организовывать выставки, музейный и библиотечный обмен, проводить иные мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию департамента.

4.11. Создавать при департаменте культуры творческие коллективы в порядке, предусмотренном законодательством.

4.12. Координировать и организовывать проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний и других культурно-развлекательных мероприятий, проходящих на территории городского округа.

4.13. Оказывать содействие организаторам зрелищных мероприятий и контролировать исполнение ими "Правил проведения зрелищных мероприятий в городе Липецке".

4.14. Управлять деятельностью подведомственных учреждений культуры, проводить документальные ревизии и проверки творческой и финансово-хозяйственной деятельности, осуществлять контроль за целевым расходованием выделяемых им средств.

4.15. Определять потребности отрасли в материально-техническом обеспечении и быть фондодержателем централизованно выделяемых материально-технических ресурсов.

4.16. Разрабатывать и внедрять новые формы хозяйствования в условиях рыночных отношений.

4.17. в установленном порядке приобретать произведения изобразительного, прикладного и музыкального искусства, драматургии, изделия мастеров народного искусства, осуществлять целевое финансирование работы по созданию произведений театрального искусства и музыкальных произведений.

4.18. Организовывать капитальный, текущий ремонт подведомственных учреждений и подразделений культуры, содействовать материально-техническому обеспечению учреждений культуры, разрабатывать предложения по строительству новых объектов культуры, реконструкции и эффективному использованию имеющихся учреждений культуры.

4.19. Организовывать работу подведомственных учреждений культуры по привлечению дополнительных источников финансирования, в том числе по оказанию платных услуг населению, привлечению частных инвестиций в сферу культуры для укрепления материально-технической базы учреждении.

4.20. Осуществлять контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества подведомственных учреждений культуры.

4.21. Списывать основные средства, передавать муниципальное имущество с баланса на баланс учреждений культуры города.

4.22. Выступать муниципальным заказчиком и заключать муниципальные контракты с физическими и юридическими лицами на поставку товаров, производство работ, оказание услуг в установленном законом порядке, в целях обеспечения муниципальных нужд, предусмотренных в расходах бюджета города Липецка в сфере культуры.

4.23. Вступать в договорные отношения с предприятиями, организациями, учреждениями, а также частными лицами по вопросам, относящимся к компетенции департамента культуры.

4.24. Осуществлять иные права на основании распоряжений и постановлений главы администрации города Липецка и решений Липецкого городского Совета депутатов.



5. УПРАВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТОМ



5.1. Руководство деятельностью департамента осуществляет председатель департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Липецка по представлению первого заместителя главы, координирующего деятельность департамента культуры.

5.2. Председатель департамента подотчетен и подконтролен главе администрации города Липецка.

5.3. Председатель департамента культуры осуществляет руководство департаментом на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление его функций.

5.4. Председатель департамента:

5.4.1. Осуществляет руководство деятельностью департамента, его структурных подразделений и подчиненных организаций культуры в соответствии с законодательством РФ и настоящим Положением;

5.4.2. Организует работу департамента культуры, подбор и расстановку кадров, имеет заместителей;

5.4.3. Издает распоряжения, приказы и дает указания в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками департамента и структурных подразделений;

5.4.4. Координирует свою работу со структурными подразделениями администрации города Липецка, муниципальными предприятиями, учреждениями и другими юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к сфере культуры;

5.4.5. Представляет на утверждение главы администрации города Липецка Положение о департаменте, структуру и штатное расписание аппарата департамента в пределах установленных администрацией города численности работников и фонда оплаты труда;

5.4.6. Утверждает сметы расходов на содержание аппарата департамента и подведомственных учреждений культуры, в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований и собственных средств;

5.4.7. Является главным распорядителем кредитов, подписывает финансовые документы, определяет условия премирования и материального стимулирования руководителей подведомственных учреждений культуры;

5.4.8. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений культуры;

5.4.9. По согласованию с главой администрации назначает на должность и освобождает от должности заместителей председателя департамента;

5.4.10. Согласовывает назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя и главного бухгалтера в подведомственных учреждениях культуры;

5.4.11. Самостоятельно решает иные вопросы приема и увольнения работников, за исключением вопросов, отнесенных к ведению главы администрации города Липецка; в установленном законодательством порядке применяет меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания к работникам департамента культуры и руководителям подведомственных учреждений;

5.4.12. Утверждает Уставы, положения, штаты подведомственных учреждений, должностные инструкции их руководителей, а также работников департамента культуры;

5.4.13. Вносит на рассмотрение главы администрации г. Липецка проекты постановлений и распоряжений по вопросам культуры и искусства; обеспечивает выполнение принятых постановлений и распоряжений;

5.4.14. Готовит и представляет отчеты о деятельности департамента культуры в установленном порядке;

5.4.15. Запрашивает и получает информацию, необходимую для выполнения задач, возложенных на департамент;

5.4.16. Осуществляет контроль за творческой и финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений культуры;

5.4.17. Подписывает договоры и соглашения от имени департамента, действует без доверенности от имени департамента, представляет его интересы во всех предприятиях, организациях, учреждениях, в судебных и иных органах, открывает расчетные и иные счета в банковских учреждениях, распоряжается имуществом департамента в пределах своей компетенции.

5.5. в департаменте создается коллегия (11 человек), которая на своих заседаниях рассматривает вопросы, отнесенные к компетенции департамента.

Положение о коллегии департамента культуры и ее персональный состав утверждаются приказом председателя департамента.

5.6. На период временного отсутствия председателя департамента исполнение его обязанностей возлагается на заместителя председателя департамента.



6. ИМУЩЕСТВО и ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА



6.1. Источниками формирования имущества департамента являются:

- муниципальная собственность, переданная департаменту культуры в оперативное управление;

- имущество, переданное департаменту культуры в форме дара, пожертвования или по завещанию, приобретенное им самостоятельно за счет средств, выделенных департаменту по смете, а также по договору или на иных основаниях, поступает в оперативное управление департамента культуры.

6.2. Имущество департамента учитывается на самостоятельном балансе.

6.3. Департамент культуры обеспечивает сохранность закрепленного за ним имущества и эффективное использование его по назначению в соответствии с целями, определенными настоящим положением.

6.4. Финансовое содержание департамента складывается из:

- бюджетных ассигнований и других поступлений от администрации г. Липецка, в пределах сметы расходов, утвержденной на соответствующий год;

- внебюджетных источников;

- безвозмездных, благотворительных и добровольных взносов;

- отчислений подведомственных учреждений культуры, согласно Положению о централизованном внебюджетном фонде;

- иных доходов и поступлений, не противоречащих законодательству РФ.

6.5. Департамент культуры самостоятельно осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством.

6.6. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований.



7. СОСТАВ и ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА



7.1. Организационная структура департамента включает в себя:

- аппарат департамента;

- хозяйственно-эксплуатационный отдел;

- централизованную бухгалтерию;

- подведомственные учреждения и обособленные подразделения культуры, самостоятельные творческие коллективы.

7.2. в состав аппарата департамента входят: председатель, заместители председателя, консультанты, специалисты. Работники аппарата департамента являются муниципальными служащими.

7.3. Хозяйственно-эксплуатационный отдел осуществляет деятельность по договорной работе департамента; взаимодействию с МУ "Центр материально-технического обеспечения"; контролирует исполнение договоров, правил эксплуатации зданий и сооружений, техники безопасности, противопожарной безопасности и т.д.

Хозяйственно-эксплуатационный отдел подчиняется непосредственно заместителю председателя департамента, курирующему производство строительных и ремонтных работ, а также работ с договорами.

7.4. Централизованная бухгалтерия координирует финансовую деятельность департамента и его структурных подразделений, ведет бухгалтерский, плановый, статистический, налоговый учет результатов финансово-хозяйственной деятельности аппарата департамента культуры и подведомственных ему учреждений; осуществляет централизованный бухгалтерский учет по единому плану счетов и представляет необходимую отчетность в установленном законодательством порядке.

7.5. в структуру департамента культуры входят подведомственные ему муниципальные учреждения и обособленные подразделения культуры, самостоятельные творческие коллективы, деятельность которых осуществляется и соответствии с их учредительными документами.



8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ и ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ



8.1. Реорганизация и ликвидация департамента осуществляется на основании постановления главы администрации города Липецка в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Ликвидация считается завершенной, а департамент - прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.



Председатель

департамента культуры

В.П.ДОЛГИХ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости