Решение Лебедянского муниципального районного Совета депутатов от 16.05.2006 N 214 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ в РЕШЕНИЕ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 29.12.2004 N 87 "Об УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" (В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЯ СЕССИИ ОТ 21.12.2005 N 164; ОТ 31.01.2006 N 176)"

Архив



ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ



ЛЕБЕДЯНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ



РЕШЕНИЕ

от 16 мая 2006 г. N 214



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ в РЕШЕНИЕ СЕССИИ РАЙОННОГО

СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 29.12.2004 N 87 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ

ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" (В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЯ

СЕССИИ ОТ 21.12.2005 N 164; ОТ 31.01.2006 N 176)



Рассмотрев обращение администрации района о внесении изменений в решение сессии районного Совета депутатов от 29.12.2004 N 87 "Об установлении тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (в редакции решения сессии от 21.12.2005 N 164; от 31.01.2006 N 176), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Законом Липецкой области от 18.10.2005 N 229-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", учитывая рекомендации Липецкой областной научной библиотеки, на основании статьи 19 Устава Лебедянского муниципального района и решения постоянной депутатской комиссии по экономике, бюджету и финансам районный Совет депутатов решил:

1. Внести следующие изменения в решение сессии районного Совета депутатов от 29.12.2004 N 87 "Об установлении тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (в редакции решения сессии от 21.12.2005 N 164; от 31.01.2006 N 176):

- в приложении 2 раздел "Учреждения культуры и искусства" дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:

"3. Районное библиотечное объединение



-----------------------------T-----------------------------------------------¬
¦        Показатели          ¦     Группы по оплате труда руководителей      ¦
¦                            +-----------------------T-----------------------+
¦                            ¦          I            ¦           II          ¦
+----------------------------+-----------------------+-----------------------+
¦Среднегодовое число         ¦        свыше 35       ¦      от 20 до 35      ¦
¦пользователей (тыс. чел.)   ¦                       ¦                       ¦
+----------------------------+-----------------------+-----------------------+
¦Среднегодовое количество    ¦        свыше 700      ¦     от 420 до 700     ¦
¦выдачи документов           ¦                       ¦                       ¦
¦(тыс. экз.)                 ¦                       ¦                       ¦
L----------------------------+-----------------------+------------------------


3.1. Центральные библиотеки (бывшие центральные районные библиотеки с детскими отделами), расположенные в районных центрах, не входящие в библиотечные объединения, относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из их значения в системе библиотечного обслуживания, проводимой информационной, методической работы по обслуживанию читателей, в том числе детей, и выполняющие функции комплектования и межбиблиотечного абонемента в зависимости от следующих показателей:



--------------------T--------------------------T-----------------------------¬
¦ Группы по оплате  ¦   Среднегодовое число    ¦  Среднегодовое количество   ¦
¦       труда       ¦   читателей (тыс. чел.)  ¦   книговыдачи (тыс. экз.)   ¦
+-------------------+--------------------------+-----------------------------+
¦         2         ¦       от 6 до 12         ¦       от 90 до 150          ¦
+-------------------+--------------------------+-----------------------------+
¦         3         ¦       от 4 до 6          ¦       от 75 до 90           ¦
+-------------------+--------------------------+-----------------------------+
¦         4         ¦       от 3 до 4          ¦       от 60 до 75           ¦
L-------------------+--------------------------+------------------------------


Вышестоящие органы управления могут переводить библиотеки, библиотечные объединения, отнесенные к 2 - 4 группам по оплате труда руководителей, при достижении высоких результатов по основным направлениям работы на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.

3.2. Поселенческие библиотеки (бывшие сельские филиалы ЦБС), вошедшие в культурно-досуговые центры, не входящие в библиотечные объединения, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от следующих показателей:



-----------------T------------------------T------------------------T---------¬
¦Группы по оплате¦   Среднегодовое число  ¦Среднегодовое количество¦ Разряды ¦
¦     труда      ¦   читателей (человек)  ¦    книговыдачи (экз.)  ¦         ¦
+----------------+------------------------+------------------------+---------+
¦       2        ¦       свыше 1500       ¦      свыше 30000       ¦   14    ¦
+----------------+------------------------+------------------------+---------+
¦       3        ¦    от 1000 до 1500     ¦   от 10000 до 30000    ¦   13    ¦
+----------------+------------------------+------------------------+---------+
¦       4        ¦    от 700 до 1000      ¦   от 8000 до 10000     ¦   12    ¦
+----------------+------------------------+------------------------+---------+
¦       5        ¦        до 700          ¦       до 8000          ¦   11    ¦
L----------------+------------------------+------------------------+----------


4. Районные культурно-досуговые учреждения.



--------------------------------T--------------------------------------------¬
¦        Показатели             ¦    Группы по оплате труда руководителей    ¦
¦                               +-------------T-----------------T------------+
¦                               ¦      I      ¦       II        ¦     III    ¦
+-------------------------------+-------------+-----------------+------------+
¦Количество постоянно           ¦  свыше 30   ¦  от 25 до 30    ¦  до 25     ¦
¦действующих в течение года     ¦             ¦                 ¦            ¦
¦клубных формирований           ¦             ¦                 ¦            ¦
+-------------------------------+-------------+-----------------+------------+
¦Количество проведенных         ¦  свыше 300  ¦  от 200 до 300  ¦  до 200    ¦
¦культурно-досуговых мероприятий¦             ¦                 ¦            ¦
L-------------------------------+-------------+-----------------+-------------


4.1. К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования.

4.2. К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.



Председатель

районного Совета депутатов

В.Д.СМОЛЬЯНИНОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости